9月25日至26日，國家發(fā)展改革委在京舉辦了信用聯合獎懲培訓班，培訓人員主要是已簽署和擬簽署聯合獎懲備忘錄的發(fā)起部門相關司局有關專責人員，學員來自32個部門和委內18個司局及單位，共計74人。財金司對近期即將發(fā)布的文件和重點工作進行了解讀，來自國家信息中心、交通部、安監(jiān)總局、上海市旅游局、江蘇省環(huán)保廳以及部分行業(yè)協會、信用服務機構的代表共9名專家圍繞聯合獎懲工作做了交流發(fā)言，全體學員分4組進行了充分討論。

　　9月28日，連維良同志出席信用聯合獎懲培訓班總結會并講話，培訓班各小組代表匯報了小組討論情況，部分備忘錄發(fā)起單位匯報了信用聯合獎懲機制建設情況。

　　維良同志指出，聯合獎懲是信用建設的“牛鼻子”，信用聯合獎懲培訓班的舉辦標志著信用建設已進入深入發(fā)展的新階段。通過這次培訓，大家統一了思想，深化了認識，發(fā)現了不足，交流了經驗，明確了信用建設的工作方向。下一步，要把培訓成果轉化為信用建設的工作成果。

　　維良同志強調，要全面貫徹落實黨中央國務院關于社會信用體系建設的指示精神和文件要求，充分認識聯合獎懲已取得的效果，借鑒推廣優(yōu)秀經驗，加快推進聯合獎懲各項措施落地。要運用好紅黑名單和重點關注名單制度，已簽署和擬簽署聯合獎懲備忘錄的發(fā)起部門都要制定配套的紅黑名單管理辦法，盡快形成動態(tài)的紅黑名單，明確聯合獎懲對象，同時加快推進重點領域失信專項治理工作。

　　維良同志要求，要發(fā)揮好行業(yè)協會商會、第三方信用服務機構、信用信息共享平臺、信用網站和系統自上而下的合力，加強黑名單全流程管理、聯合獎懲措施創(chuàng)新、聯合獎懲結果運用和反饋，加強信用工作隊伍建設和配套的信用法規(guī)標準建設。

　　財金司、辦公廳、運行局、體改司、投資司、外資司、農經司、基礎司、產業(yè)司、氣候司、社會司、就業(yè)司、經貿司、價監(jiān)局、法規(guī)司、國防司及國家信息中心相關人員，已簽署和擬簽署聯合獎懲備忘錄的發(fā)起部門相關司局負責同志參加了會議。