企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)的軟實(shí)力，企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)的生存與發(fā)展的精神支柱。如同“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提升綜合國(guó)力”一樣，只有將企業(yè)的價(jià)值觀真正的付諸實(shí)踐，才能在根本上提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      60年多來(lái)，中國(guó)鐵建秉承鐵道兵令行禁止、勇于創(chuàng)新、一往無(wú)前的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)．形成了以“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”為核心價(jià)值觀的卓越文化，企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。這便是我們企業(yè)的軟實(shí)力。而這一軟實(shí)力的根本無(wú)疑就是“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”這一核心價(jià)值觀。要想真正實(shí)踐我公司的“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”這一核心價(jià)值觀，首先應(yīng)該深刻理解這一核心價(jià)值觀，我認(rèn)為這一價(jià)值觀可以理解為“誠(chéng)信樹(shù)人品，創(chuàng)新出精品”。即核心價(jià)值理念是創(chuàng)新和誠(chéng)信，以創(chuàng)新為根本動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以誠(chéng)信為最大智慧贏得天下用戶(hù)；也就是說(shuō)：“誠(chéng)信和創(chuàng)新是方法，精品和人品是目的”。所以要踐行這一核心價(jià)值觀，不難看出，應(yīng)該從誠(chéng)信和創(chuàng)新兩種方法上進(jìn)行實(shí)踐。

      有關(guān)專(zhuān)家表示，如今在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，誠(chéng)信影響企業(yè)的商譽(yù)，誠(chéng)信和信用就是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，就是意味著高效益。在施工行業(yè)也是如此。作為施工行業(yè)業(yè)的資深國(guó)企，我公司更應(yīng)該注重企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)。只有將誠(chéng)信的牌子打響，才能贏得市場(chǎng)，才能贏得“人品”。

      作為中鐵人，我們每一位員工都應(yīng)該為公司的誠(chéng)信文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，應(yīng)該以忠于企業(yè)為價(jià)值觀，以誠(chéng)信為做人之本，培養(yǎng)個(gè)人的誠(chéng)信理念和誠(chéng)信精神，樹(shù)立“守信光榮，失信可恥”的理念。同時(shí)還要認(rèn)真、務(wù)實(shí)的做好本職工作，在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真施工，將最高質(zhì)量的建設(shè)成果呈現(xiàn)在世人面前。只有每一位員工都做到誠(chéng)信，才能使我們的企業(yè)變的誠(chéng)信，所以說(shuō)，企業(yè)的誠(chéng)信文化建設(shè)，人人有責(zé)，人人盡責(zé)。

      如果說(shuō)誠(chéng)信代表一個(gè)企業(yè)的形象，那么創(chuàng)新就應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)的靈魂，在科技如此發(fā)達(dá)的社會(huì)，創(chuàng)新同樣是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的不竭動(dòng)力。

      長(zhǎng)期以來(lái)，建筑業(yè)一直沿用粗放型的管理模式和增長(zhǎng)方式，行業(yè)的發(fā)展始終是建立在高投入、高消耗和高增長(zhǎng)、低效益的基礎(chǔ)上，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，顯然是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。建筑業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)該由粗放型到集約型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，然而這種轉(zhuǎn)變是離不開(kāi)創(chuàng)新的，所以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)將更多集中到技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新上。

      創(chuàng)新是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是機(jī)遇，因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要更新觀念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念和技術(shù)的基礎(chǔ)上，加以分析和研究，緊跟國(guó)內(nèi)外建筑科技發(fā)展的前沿技術(shù)，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快技術(shù)進(jìn)步作為發(fā)展的推進(jìn)力。

      如果說(shuō)公司是創(chuàng)新的主體，那么作為員工，我們都是創(chuàng)新的個(gè)體，只有每個(gè)個(gè)體努力做到創(chuàng)新，才能更大程度上提升主體的創(chuàng)新能力。其實(shí)，創(chuàng)新并不難，創(chuàng)新有大有小，卻無(wú)處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。創(chuàng)新并不是不可企及的，每個(gè)人都有創(chuàng)新的潛能，關(guān)鍵是有沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí)，在以后的工作中，我們應(yīng)該以公司的核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新意識(shí)充分發(fā)揮到日常工作中，不斷學(xué)習(xí)，善于積累，努力掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極學(xué)習(xí)和采用先進(jìn)的技術(shù)方法和手段，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源能耗低、環(huán)境污染少的建筑工業(yè)化的創(chuàng)新發(fā)展之路。