中國企業(yè)科學(xué)發(fā)展論壇暨頒獎盛典

《科學(xué)發(fā)展：中國企業(yè)的未來之路》

 

 

尊敬的陳昌智副委員長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家代表，媒體朋友們：

    大家下午好！

    今天，我們相聚在“中國企業(yè)科學(xué)發(fā)展論壇”，嘉賓們就“責(zé)任與使命”這一主題，發(fā)表了精彩的演講，他們的演講使我們對當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢以及中國企業(yè)如何在后危機(jī)時代實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有了更多的認(rèn)識，同時，面對“十二五”，我們有了更多的準(zhǔn)備。下面，就中國企業(yè)科學(xué)發(fā)展談幾點(diǎn)我的看法。

    中共十七屆五中全會明確提出：“十二五”規(guī)劃的主題是科學(xué)發(fā)展。把科學(xué)發(fā)展作為主題，第一次在五年規(guī)劃中明確提出來，成為全黨的意志，具有鮮明的時代特征。要推動科學(xué)發(fā)展，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。

實(shí)踐證明，以往那些粗放的、急功近利的、破壞環(huán)境且過度依賴投資的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)陳腐落后，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)如何才能不斷發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地？企業(yè)的未來之路又在何方？中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的未來之路又在何方？

    科學(xué)發(fā)展，是時代的要求，關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，是企業(yè)發(fā)展的必由之路。改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，使得我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個新的歷史階段，同時，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，以更好地適應(yīng)新的形勢，更好地有所作為，是一個非常重要且亟待解決的研究課題。科學(xué)發(fā)展觀倡導(dǎo)的以人為本、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的和諧發(fā)展模式,蘊(yùn)涵著豐富的經(jīng)濟(jì)倫理思想,對于規(guī)范、調(diào)節(jié)和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然關(guān)系的和諧,提供了重要的思想基礎(chǔ)和行動指南,具有重要的理論指導(dǎo)和實(shí)踐意義。

    一、企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展，就必須把握好以下四點(diǎn):

    一是堅(jiān)持以人為本。企業(yè)貫徹以人為本的理念，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益放在突出位置，尊重和維護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，建立良好的勞資關(guān)系，建立與員工的和諧關(guān)系，切實(shí)把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，絕不能以犧牲員工的利益為代價而換取企業(yè)一時的超速發(fā)展。

    二是堅(jiān)持全面發(fā)展。企業(yè)貫徹全面發(fā)展的觀念，既要重視企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)，也要重視企業(yè)的文化建設(shè)，努力把兩者統(tǒng)一于企業(yè)發(fā)展的全過程。特別是要高度重視塑造與社會主義先進(jìn)文化相一致的企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)成為推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在動力，成為塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭的重要一翼，絕不能“只見樹木，不見森林”。

    三是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，就要把企業(yè)的發(fā)展，建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上，要把自身發(fā)展融入到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局里面，貫徹落實(shí)國家的方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行國家的宏觀調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，拋棄浪費(fèi)資源、破壞環(huán)境的落后技術(shù)，主動調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使自身發(fā)展始終同外部環(huán)境協(xié)調(diào)，始終朝著環(huán)境良好的方向發(fā)展。

    四是堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展既是整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大趨勢，也是企業(yè)發(fā)展壯大的根本途徑。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展除了按照國家的要求，努力推進(jìn)節(jié)能減排，積極推行清潔生產(chǎn)，著力構(gòu)建低投入、低能耗、低排放、高效率的循環(huán)經(jīng)濟(jì)增長方式外，更重要的是要適應(yīng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級和市場需要的變化，培育和開發(fā)一批具有較長生命周期、較強(qiáng)市場能力的優(yōu)勢產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，不斷增強(qiáng)核心競爭力。

    二、企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)更好更快地發(fā)展，就必須努力做到以下五個方面:

    一是要積極實(shí)施人才戰(zhàn)略。目前，企業(yè)不能發(fā)展壯大的一個重要因素就是人才短缺，存在著高素質(zhì)人才難以引進(jìn)來，引進(jìn)來又難以留得住的狀況。企業(yè)應(yīng)重視建立健全人才激勵機(jī)制，重視培養(yǎng)和吸納各類人才，尤其是科技開發(fā)人才和經(jīng)營管理人才，使企業(yè)成為人才活動的大舞臺，能夠充分施展自己的才干。企業(yè)家是特殊的人才，要有對市場的敏感，有決策的藝術(shù)，有吸引人才的魅力，有誠信的品格，有推進(jìn)工作的剛毅。企業(yè)家要在市場競爭中不斷錘煉自己，并通過建設(shè)新型企業(yè)文化來增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    二是要加強(qiáng)科學(xué)管理。管理是企業(yè)永恒的主題，管理水平?jīng)Q定著企業(yè)有效資源利用的水平，決定著企業(yè)的競爭力。完善現(xiàn)代企業(yè)制度，在科學(xué)發(fā)展觀指引下精確戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)人力資源、財(cái)務(wù)管控、市場營銷、生產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)管理，使企業(yè)獲得持續(xù)的發(fā)展。

    三是要不斷加強(qiáng)自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)前進(jìn)的發(fā)動機(jī)，持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新是企業(yè)克服弱勢、在市場競爭中取勝的法寶。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)同高等院校、科研院所的聯(lián)系，在市場競爭中，加大資金投入，創(chuàng)造自己的核心技術(shù)、拳頭產(chǎn)品、知名品牌等，積聚企業(yè)無形資產(chǎn)價值，以不斷拓展自己的發(fā)展空間。

    四是要重視信譽(yù)，追求持續(xù)發(fā)展。企業(yè)良好的信譽(yù)會招財(cái)進(jìn)寶，信譽(yù)是企業(yè)對社會、對市場、對客戶的承諾，這種承諾經(jīng)歷了時間積累取得廣泛認(rèn)同后，誠信就會變成企業(yè)的財(cái)富。企業(yè)走向成熟就要面對社會，以誠相待，就要樹立自己的社會形象，重信譽(yù)、守合同。要下決心創(chuàng)造和培養(yǎng)自己的品牌，拋棄那些造假冒牌、蒙騙欺詐的短視、短見行為，追求健康的持續(xù)效益。

    五是要增強(qiáng)社會責(zé)任感。高度的社會責(zé)任感是提高企業(yè)價值和企業(yè)競爭力的重要來源，是企業(yè)不斷做大做強(qiáng)的重要保證。管理大師彼得?德魯克曾說過：“企業(yè)并不是為著自己的目的，而是為著實(shí)現(xiàn)某種特別的社會目的，滿足社會、社區(qū)或個人的某種特別需要而存在的?！笔聦?shí)證明，那些積極承擔(dān)一定的社會責(zé)任的企業(yè)，一定會比不愿承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)獲得更多的社會回報(bào)，雖然這種回報(bào)的期限可能較長，但其確定性卻是無疑的。企業(yè)不僅要做到依法經(jīng)營，照章納稅，而且要加強(qiáng)對生產(chǎn)安全、職工身體健康、勞動者合法權(quán)益保障以及環(huán)境保護(hù)等社會責(zé)任方面的關(guān)注，積極參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、慈善求助等公益事業(yè)和活動，以不斷提升企業(yè)的社會聲譽(yù)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的社會基礎(chǔ)。

    企業(yè)家朋友們，“十二五”時期，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，既面臨歷史機(jī)遇，也面臨風(fēng)險挑戰(zhàn)。廣大企業(yè)要全面分析外部環(huán)境，更加自覺地走上科學(xué)發(fā)展道路，抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)！在坐的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們，讓我們共同科學(xué)謀劃未來，讓企業(yè)邁出更大更扎實(shí)的發(fā)展步伐，為我們國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍貢獻(xiàn)更大的力量！

    謝謝大家！

 

                                                                    二〇一一年一月八日