信用知識
要建立健全社會信用...
誠信，讓制度和行為...
誠信對企業(yè)的重要性...
誠信缺失成為中小企...
從品牌的興亡看誠信...
對信用一般性意義的...
企業(yè)誠信考量社會責(zé)...
信用管理
國際信用管理的實踐...
企業(yè)家如何堅持誠信...
企業(yè)信用管理制度包...
完善企業(yè)信用管理的...
信用管理定義、意義...
信用管理與信用服務(wù)...
重要文件及黨和國家...
典型案例
寶鋼不折不扣講誠信...
誠信打造醫(yī)藥企業(yè)旗...
誠信生存之本 創(chuàng)新...
誠信樹人品 創(chuàng)新出...
堅持以人為本 誠信...
借誠信之風(fēng)揚力量之...
北侖：進出口企業(yè)“...
人社部：對因競業(yè)限制發(fā)生爭議如何解決作出解答
信用商務(wù)網(wǎng)【官方網(wǎng)站】 · http://www.dabaishi.cn 發(fā)布時間：2025/11/4
因競業(yè)限制發(fā)生爭議如何解決？人社部10月27日通過官方微信公眾號作出解答。
企業(yè)與勞動者因競業(yè)限制發(fā)生勞動爭議的，可以先協(xié)商解決。不愿協(xié)商、協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等程序解決。企業(yè)未按約定在競業(yè)限制期限內(nèi)給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，勞動者可以向人力資源社會保障行政部門投訴。
來源：中國新聞網(wǎng)