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關(guān)于開展企業(yè)合規(guī)官崗位能力培訓(xùn)工作的通知
各會(huì)員單位、有關(guān)企業(yè):
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)格局深刻變革,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁入新階段。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體,依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)不僅是適應(yīng)國(guó)際規(guī)則、防范各類風(fēng)險(xiǎn)的必然要求,更是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵路徑。近年來(lái),從《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的落地,到《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái),再到ESG理念在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的深度融入,合規(guī)管理已成為企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜監(jiān)管環(huán)境、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的“必修課”。
合規(guī)官作為企業(yè)合規(guī)管理體系的“構(gòu)建者”與“守護(hù)者”,其專業(yè)能力直接決定企業(yè)合規(guī)管理的成效。為構(gòu)建“職責(zé)清晰、能力明確、評(píng)定科學(xué)”的合規(guī)人才培養(yǎng)體系,加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理工作,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)志著企業(yè)合規(guī)官培養(yǎng)和能力評(píng)定工作進(jìn)入了專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新階段。
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面依法治國(guó)、加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理的系列決策部署,提升企業(yè)合規(guī)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與履職能力,助力企業(yè)構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的合規(guī)管理體系,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)決定在全國(guó)開展企業(yè)合規(guī)官崗位能力培訓(xùn)工作。
企業(yè)合規(guī)官崗位能力培訓(xùn)工作是宣貫實(shí)施《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵抓手,是推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的重要支撐,也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。為做好企業(yè)合規(guī)官崗位能力培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程體系涵蓋“基礎(chǔ)課程、行業(yè)課程、公共課程”三大模塊,學(xué)員可根據(jù)自身需求靈活選擇,系統(tǒng)掌握企業(yè)合規(guī)官必備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。
基礎(chǔ)課程:包含企業(yè)合規(guī)管理概論;法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)解讀;管理學(xué)知識(shí);合規(guī)體系建設(shè)、運(yùn)行相關(guān)知識(shí);合規(guī)信息化相關(guān)知識(shí);合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)知識(shí)等。
行業(yè)課程:包含建筑施工、石油化工、電力能源、金融保險(xiǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè)等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的合規(guī)實(shí)踐與專項(xiàng)要求(持續(xù)更新)。
公共課程:包括ESG理念推廣、國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)解讀、合規(guī)熱點(diǎn)事件解讀、優(yōu)秀合規(guī)管理案例展示等,以及通用能力提升和跨領(lǐng)域合規(guī)通識(shí)課程(持續(xù)更新)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
從事或有志于從事企業(yè)合規(guī)管理工作的相關(guān)人員。
企業(yè)管理人員:包括企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)、首席合規(guī)官、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)主管及合規(guī)專員等。?
相關(guān)專業(yè)崗位人員:涵蓋法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、信息等部門的相關(guān)工作人員。 ?
第三方服務(wù)人員:從事企業(yè)合規(guī)第三方咨詢或服務(wù)的專業(yè)人員,如律師、會(huì)計(jì)師、咨詢機(jī)構(gòu)等。
三、報(bào)名方式
學(xué)員可登錄“企業(yè)合規(guī)學(xué)習(xí)網(wǎng)”(ccoedu.org.cn),點(diǎn)擊“報(bào)名登錄”進(jìn)行注冊(cè),或直接掃描官方二維碼填寫注冊(cè)信息,上傳二寸白底電子證件照片和身份證正反面照片,繳納培訓(xùn)費(fèi)用,通過(guò)審核后即可開通學(xué)習(xí)與考試權(quán)限。
四、學(xué)習(xí)方式
學(xué)習(xí)方式為線上學(xué)習(xí)。學(xué)員登錄“企業(yè)合規(guī)學(xué)習(xí)網(wǎng)”,完成全部基礎(chǔ)課程(共60學(xué)時(shí))學(xué)習(xí)后,可參加線上考試,也可自主選擇學(xué)習(xí)行業(yè)課程和公共課程。
五、考試方式
考試方式為線上考試。學(xué)員從題庫(kù)中隨機(jī)抽取100道試題(題型包括單選題、多選題、判斷題,每題1分),考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,成績(jī)達(dá)到60分及以上為合格,未通過(guò)者可申請(qǐng)補(bǔ)考,次數(shù)不限。
六、培訓(xùn)證書
經(jīng)考試成績(jī)合格,頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)官崗位能力證書》。證書統(tǒng)一編號(hào),可在“企業(yè)合規(guī)學(xué)習(xí)網(wǎng)”查詢。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用為2980元/人,包含課程學(xué)習(xí)、考試及證書費(fèi)用。學(xué)員報(bào)名并通過(guò)審核后,一年內(nèi)可在“企業(yè)合規(guī)學(xué)習(xí)網(wǎng)”不限次數(shù)學(xué)習(xí)課程及參加考試。
八、運(yùn)營(yíng)管理
本培訓(xùn)工作由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)信用工作委員會(huì)、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)信用合規(guī)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與管理,“企業(yè)合規(guī)學(xué)習(xí)網(wǎng)”由北京新時(shí)代信用評(píng)價(jià)中心提供技術(shù)支持和平臺(tái)維護(hù)。
請(qǐng)各相關(guān)單位充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)培訓(xùn)工作的重要性,結(jié)合本單位實(shí)際情況,積極配合、精心組織,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)的合規(guī)力量。
聯(lián) 系 人:李建、劉棟棟
報(bào)名電話:010-88422526、68701056
電子郵箱:zgcx2008@126.com
學(xué)習(xí)網(wǎng)址:ccoedu.org.cn

(請(qǐng)掃描二維碼報(bào)名)
中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)
中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)
2025年11月18日
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