財(cái)政部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），以加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步提高誠(chéng)信水平。

　　“會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)是社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)，對(duì)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)，提高會(huì)計(jì)工作水平，營(yíng)造良好信用環(huán)境具有重要意義。”財(cái)政部會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　《指導(dǎo)意見(jiàn)》從增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信用檔案建設(shè)、健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制等3個(gè)方面提出了8項(xiàng)具體措施?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》要求強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束、加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，大力弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念，提升會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信素養(yǎng)；強(qiáng)調(diào)將嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員列入“黑名單”，研究建立失信會(huì)計(jì)人員聯(lián)合懲戒備忘錄，實(shí)現(xiàn)信息的互換、互通和共享，要研究制定會(huì)計(jì)人員信用信息管理辦法，建立健全會(huì)計(jì)人員信用信息體系和會(huì)計(jì)人員信用檔案；強(qiáng)調(diào)要為守信會(huì)計(jì)人員提供更多機(jī)會(huì)和便利，對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員信用情況的監(jiān)督檢查。

　　這位負(fù)責(zé)人表示，財(cái)政部門和中央主管單位要根據(jù)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)情況，抓緊制定具體實(shí)施方案，完善相關(guān)配套制度，積極探索建立嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員“黑名單”制度、會(huì)計(jì)人員信用信息管理辦法，以及會(huì)計(jì)人員信息糾錯(cuò)、信用修復(fù)、分級(jí)管理等制度。

　　此前，浙江省部分地區(qū)已經(jīng)開(kāi)展了會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信記分管理、信用檔案建設(shè)、管理系統(tǒng)構(gòu)建等工作，取得了一定成效。“其他省級(jí)財(cái)政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)以《指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布實(shí)施為契機(jī)，抓緊研究制定試點(diǎn)方案，選擇會(huì)計(jì)人員管理工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)，對(duì)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，要及時(shí)總結(jié)提煉，穩(wěn)步推廣。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。