信用知識(shí)
要建立健全社會(huì)信用...
誠(chéng)信,讓制度和行為...
誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的重要性...
誠(chéng)信缺失成為中小企...
從品牌的興亡看誠(chéng)信...
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企業(yè)誠(chéng)信考量社會(huì)責(zé)...
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國(guó)際信用管理的實(shí)踐...
企業(yè)家如何堅(jiān)持誠(chéng)信...
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典型案例
寶鋼不折不扣講誠(chéng)信...
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誠(chéng)信生存之本 創(chuàng)新...
誠(chéng)信樹人品 創(chuàng)新出...
堅(jiān)持以人為本 誠(chéng)信...
借誠(chéng)信之風(fēng)揚(yáng)力量之...
北侖:進(jìn)出口企業(yè)“...
泰鋼集團(tuán):誠(chéng)信是企業(yè)健康發(fā)展的基石
一、誠(chéng)信理念建設(shè)
泰鋼集團(tuán)始終把誠(chéng)信理念建設(shè)作為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)做大做強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,泰鋼“五條姿態(tài)”是公司企業(yè)文化的傳承,并概述了企業(yè)的誠(chéng)信理念和要求。第一條,誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、合作。不管多么有能力的職工也不允許他對(duì)自己的工廠不誠(chéng)實(shí),不允許他們有背信棄義的想法與行為。對(duì)于具有共同目標(biāo),以工廠為中心謀求共同發(fā)展和繁榮的同志來說,不背叛工廠比沒有能力更為重要。不論職工的能力大小,作為維持工廠團(tuán)結(jié)一致的第一個(gè)基本條件,就是要求職工對(duì)于工作要誠(chéng)實(shí),對(duì)于工廠要忠誠(chéng)。對(duì)上下、左右、前后、內(nèi)外要密切配合熱情合作。不要以我為核心的去考慮問題。應(yīng)該以全公司為中心去廣泛的思考和行動(dòng)。第四條,守信用。信用是由每天的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作表現(xiàn)建立起來,不是突然產(chǎn)生的。要遵守諾言。要干正經(jīng)事。要想到個(gè)人和企業(yè)的榮譽(yù)。要不出任何漏洞。工作單位的任何工作都與信用有關(guān)。“取信于十年,毀之于一日”。信用關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。關(guān)系到個(gè)人的價(jià)值。有信用的企業(yè),就必定能買賣興隆通四海。
多年來,泰鋼全體員工一直作為座右銘,始終把“誠(chéng)信守約”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把“忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、合作”、“守信用”作為企業(yè)員工的行為規(guī)范。泰鋼“五條姿態(tài)始終”是我們企業(yè)文化的核心,是我們攻堅(jiān)破難的法寶,是全體干部職工的行動(dòng)指南。集團(tuán)公司有一支堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)作風(fēng)扎實(shí)、工作主動(dòng)的管理團(tuán)隊(duì),一批愛廠如家、業(yè)務(wù)精湛的專家精英和一群特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工,從上到下一心一意干工作,專心致志謀發(fā)展。全體員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作熱情,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟(jì)鏈、價(jià)值鏈”的高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、誠(chéng)信建設(shè)綜述
(一)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),密切關(guān)注市場(chǎng),不斷滿足顧客需求。
顧客滿意。多年來,集團(tuán)公司始終以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn),根據(jù)《顧客滿意管理程序》,每年兩次對(duì)顧客滿意進(jìn)行調(diào)查,主要調(diào)查不銹鋼產(chǎn)品、寬鋼帶及熱軋鋼帶、冷軋鋼帶產(chǎn)品顧客滿意情況,調(diào)查采用問卷和走訪的方式,從調(diào)查結(jié)果來看,顧客滿意指數(shù)逐年提高。集團(tuán)公司事事處處以顧客為中心,想顧客所想,顧客對(duì)公司產(chǎn)品的信賴程度不斷增強(qiáng),忠誠(chéng)度持續(xù)提升。
緊跟市場(chǎng),不斷滿足客戶需求。企業(yè)不能以滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為目的,要以滿足顧客需求和期望為目標(biāo)。我們針對(duì)不同客戶建立了質(zhì)量交流微信群,了解顧客心聲,對(duì)顧客反饋的意見和建議,督促相關(guān)單位限期進(jìn)行整改,形成質(zhì)量管理閉環(huán),服務(wù)質(zhì)量不斷提升。2017年下半年,根據(jù)客戶意見和建議,不銹鋼白皮產(chǎn)品包裝質(zhì)量由簡(jiǎn)包裝改為精包裝,并增加護(hù)圈和側(cè)防護(hù)板,產(chǎn)品包裝和防護(hù)質(zhì)量滿足了顧客需求。
品牌建設(shè)。公司高度重視品牌創(chuàng)建工作,2017年成功入選山東省大品牌企業(yè)培育行列,成為萊蕪唯一一家鋼鐵企業(yè)。公司不斷加大產(chǎn)品品牌培育力度,探索出了適合自身特色的“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”之路,在穩(wěn)定原有品種質(zhì)量的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈條上做文章,重點(diǎn)穩(wěn)定和提升高附加值的400系不銹鋼、2205雙相鋼等高端產(chǎn)品,并加大對(duì)低碳低硅鋼、Q345E、Q420B低合金高強(qiáng)度鋼的品牌培育力度。
(二)秉承“質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)?生命”理念,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
集團(tuán)公司依靠全員創(chuàng)新走出了一條“品種、質(zhì)量、效率、標(biāo)準(zhǔn)”的新路子,品種質(zhì)量實(shí)現(xiàn)突破,產(chǎn)品附加值效益初顯。
質(zhì)量指標(biāo)正穩(wěn)中有升。職能管理部門靠現(xiàn)場(chǎng)、抓工藝,開展工藝競(jìng)賽、重點(diǎn)問題攻關(guān),帶動(dòng)了產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的整體提升。煉鋼Q345B鋼種連續(xù)四年質(zhì)量異議為零,核心指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平,代表鋼廠水平的有害元素硫達(dá)到了國(guó)內(nèi)一流鋼廠的控制水平,現(xiàn)已成為泰鋼的品牌產(chǎn)品。2017年不銹鋼煉鋼完成23項(xiàng)質(zhì)量提升創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)效3200余萬元。原料180m2帶燒和265m2帶燒含粉率逐月提升,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
品種開發(fā)步伐加快。以SBU項(xiàng)目為依托,各單位共同努力,2017年累計(jì)開發(fā)新鋼種24個(gè),其中Q345B-04“以水代金”的研究,降低了合金加入量,噸鋼可降低成本21元,是意義重大的突破性成果。30MnB5鋼種研發(fā)取得了突破性,在高級(jí)別鋼種開發(fā)上邁出了扎實(shí)的一步?!敖?jīng)濟(jì)型剎車盤用12Cr13馬氏體不銹鋼開發(fā)與應(yīng)用”等十幾項(xiàng)成果,分別進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。400系競(jìng)爭(zhēng)力越來越強(qiáng),品種豐富、產(chǎn)量增加,410B、409L、420J1系列不銹鋼,得到了國(guó)內(nèi)高檔自行車、摩托車剎車片、集裝箱、高檔廚具市場(chǎng)的高度認(rèn)可。
(三)強(qiáng)化管理,重合同守信用。
集團(tuán)公司把合同管理作為誠(chéng)信企業(yè)的重要工作來抓,一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),重視合同法規(guī)宣傳,強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)。二是健全制度,把合同管理落到實(shí)處。三是設(shè)立專門的合同管理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)合同管理的日常工作,成立了由審計(jì)監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、企管部等為主要成員的合同評(píng)審機(jī)構(gòu),形成了“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)審批、綜合評(píng)審、全面監(jiān)督”的合同管理運(yùn)行機(jī)制,多年來未發(fā)生合同欺詐行為。
日常工作中,第一,深化以合同審核為主的糾錯(cuò)及風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制,兼顧合同審核質(zhì)量及審核效率的實(shí)體公平,對(duì)出現(xiàn)的新情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。其次對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)之外的合同,從合同文本模式符合性、業(yè)務(wù)可行性、條款風(fēng)險(xiǎn)可控性等各方面進(jìn)行綜合審查,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展保駕護(hù)航。第三,將公司優(yōu)秀管理模式向各獨(dú)立核算單位推廣,充分利用現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng),提高管理水平。第四,以GS等自動(dòng)化管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),實(shí)施線上合同審查,加強(qiáng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作水平,推動(dòng)和加快集團(tuán)公司的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。第五,規(guī)范開標(biāo)工作,提高招投標(biāo)工作效率。對(duì)開標(biāo)范圍、開標(biāo)時(shí)間、開標(biāo)人員的崗位職能等細(xì)化要求,提高開標(biāo)議標(biāo)效率,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行招投標(biāo)制度培訓(xùn),在實(shí)務(wù)操作中嚴(yán)格把控,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)糾正,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)環(huán)保治理全面升級(jí),鞏固提升綠色發(fā)展新常態(tài)。
環(huán)境保護(hù)是千年大計(jì)。集團(tuán)公司以一貫的責(zé)任感和使命感,高度重視、層層發(fā)動(dòng),在資金上優(yōu)先安排,在進(jìn)度上重點(diǎn)督查,用實(shí)際行動(dòng)踐行了“綠水青山就是金山銀山”,以“看得見”的實(shí)效,為萊蕪爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市作出了“實(shí)打?qū)崱钡呢暙I(xiàn)。
環(huán)???jī)效大幅提升,環(huán)境面貌煥然一新。通過標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、自我加壓,公司高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地完成了180m2、265m2燒結(jié)機(jī)除塵改造、煉鋼廠轉(zhuǎn)爐三次除塵改造、焦化煤棚等環(huán)保深度治理項(xiàng)目。生產(chǎn)過程中,監(jiān)控點(diǎn)設(shè)立電子屏幕,以超低排放為目標(biāo),環(huán)保設(shè)施同步運(yùn)行。公司廠容廠貌煥然一新,清潔生產(chǎn)水平全面提高,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
環(huán)保品牌再塑新形象。清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展,樹立了綠色環(huán)保的新標(biāo)桿,既鞏固提升了環(huán)???jī)效,又增強(qiáng)了全體員工的環(huán)保責(zé)任意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí),更考驗(yàn)了公司各級(jí)各單位堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和過硬的政治擔(dān)當(dāng)。2017年集團(tuán)公司無環(huán)保事故, 董事長(zhǎng)王永勝被評(píng)為“低碳山東十大領(lǐng)軍人物”,泰鋼成為全省唯一一家入選的鋼鐵企業(yè),并代表大會(huì)向全省9700萬齊魯兒女發(fā)出了“順應(yīng)時(shí)代要求,共擔(dān)時(shí)代責(zé)任,呵護(hù)生態(tài)家園,共建美麗山東”的倡議。公司成功入圍國(guó)家工信部第一批綠色工廠,《中國(guó)冶金報(bào)》多次對(duì)公司進(jìn)行專題報(bào)道。泰鋼堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任的決心和行動(dòng),得到了國(guó)家和社會(huì)的一致認(rèn)可。
(五)傾力為民辦實(shí)事——綠色熱動(dòng)供暖項(xiàng)目按期投入運(yùn)行。
在綠色熱動(dòng)供暖項(xiàng)目工期緊張、施工難度大的不利條件下,經(jīng)過各方不懈努力,項(xiàng)目按期完成并投入運(yùn)行,供熱面積達(dá)到50萬平方米,年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤4.2萬噸,減少CO2排放11萬噸,解決了姚家?guī)X社區(qū)、綠源小區(qū)等十多個(gè)小區(qū)的供暖問題,贏得了居民稱贊。
(六)打造地產(chǎn)新標(biāo)桿——安泰華府歷時(shí)兩年圓滿落成交付。
安泰華府項(xiàng)目是公司積極參與城市建設(shè)而實(shí)施的惠民利民工程,公司以“開好窗口、樹好形象”為宗旨,瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)一流水平,用短短一年十個(gè)月的時(shí)間,高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了安泰華府的建設(shè),創(chuàng)造了全市設(shè)計(jì)理念最新、建設(shè)速度最快、銷售時(shí)間最短、業(yè)主滿意度最高等多項(xiàng)領(lǐng)先,打造了繼安泰首府之后的又一張靚亮麗名片,鮮明展示了泰鋼的實(shí)力、信譽(yù)和品牌,贏得了廣大市民的一致贊揚(yáng)。
(七)企業(yè)知名度持續(xù)攀升,描繪了發(fā)展新未來。
集團(tuán)公司內(nèi)聚人心、外樹形象,企業(yè)知名度和品牌影響力不斷攀升,為加快發(fā)展提供了重要支撐。
受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度關(guān)注。2017年省委劉家義書記視察了公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和不銹鋼冷軋項(xiàng)目建設(shè)工地,對(duì)我們轉(zhuǎn)型發(fā)展不銹鋼、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的作法給予了高度評(píng)價(jià),并寄予殷切期望。一年來,市委書記、市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo),先后三十余次來集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、辦公;中鋼協(xié)劉振江書記、遲京東副會(huì)長(zhǎng)多次來集團(tuán)公司考察;國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家農(nóng)業(yè)部、中央黨校先后來集團(tuán)公司參觀調(diào)研。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和重要指示,提振了我們的發(fā)展信心和決心,為我們克服困難、迎接挑戰(zhàn)、搶占行業(yè)制高點(diǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),指明了發(fā)展方向。
成功舉辦了蘇州合作伙伴高峰論壇。十九大勝利閉幕之際,公司在蘇州成功舉辦了2017年合作伙伴高層論壇,中國(guó)鋼鐵行業(yè)專家、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、新華社等媒體記者朋友以及國(guó)內(nèi)國(guó)際金融界、企業(yè)界合作伙伴共300多人出席了盛會(huì)。論壇隆重而熱烈,取得了圓滿成功,會(huì)議勾勒了行業(yè)發(fā)展的美好前景,樹起了未來合作共贏的風(fēng)向標(biāo),展示了泰鋼實(shí)力,描繪了廣闊前景。會(huì)議不僅搭起了暢通合作的“連心橋”,更密切了“朋友圈”,進(jìn)一步提升了“泰山鋼鐵”的知名度和美譽(yù)度,引發(fā)了與會(huì)嘉賓的強(qiáng)烈共鳴,廣大合作伙伴對(duì)今后的發(fā)展和合作充滿了信心!
2017年10月底,董事長(zhǎng)王永勝作為唯一一家鋼鐵企業(yè)的負(fù)責(zé)人,參加了中央統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的全國(guó)民營(yíng)重點(diǎn)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班;11月作為全國(guó)優(yōu)秀工商業(yè)代表,參加了中國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第十二次全國(guó)代表大會(huì),受到了李克強(qiáng)總理親切接見,并當(dāng)選為中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第十二屆執(zhí)行委員會(huì)執(zhí)行委員;2017年公司還被評(píng)為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”;成功入選《山東百年品牌企業(yè)培育工程實(shí)施方案》大品牌企業(yè)培育行列,成為全省入選的三家鋼鐵企業(yè)之一;公司還入圍了“信用中國(guó)”A級(jí)納稅人的最高納稅信用等級(jí),企業(yè)知名度和影響力不斷攀升。
2018年,是全面貫徹落實(shí)十九大精神、開創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代開局之年。展望未來,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。誠(chéng)信是商機(jī)、是活力,誠(chéng)信是企業(yè)健康發(fā)展的基石。幾年來,在誠(chéng)信建設(shè)方面我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但成績(jī)屬于過去,誠(chéng)信建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們將以黨的十九大精神為引領(lǐng),加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化四個(gè)作風(fēng),落實(shí)四個(gè)保障;深化制度改革,狠抓企業(yè)管理;抓好資源保障,搞好清潔生產(chǎn);提質(zhì)量,樹品牌,效率為先,流程再造;比學(xué)習(xí),比干勁,攻堅(jiān)破難,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,竭誠(chéng)樹立泰山鋼鐵的時(shí)代品質(zhì)和泰鋼人誠(chéng)實(shí)守信的從業(yè)品格,以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,投入到“百年企業(yè)、鋼鐵泰山”的偉大實(shí)踐中,勇做振興民族工業(yè)急先鋒,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)高端制造的排頭兵,不負(fù)新的使命,不負(fù)偉大時(shí)代,為萊蕪乃至山東社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的努力!
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