日前，國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心(以下簡稱“市場監(jiān)管總局認研中心”)開展信用管理師培養(yǎng)培訓及人員能力驗證工作，為促進技能型人才隊伍培養(yǎng)建設，服務經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級需求，支撐我國信用管理領域發(fā)展提供堅實的人才支撐。

　　據(jù)悉，信用管理師是2021年由人力資源和社會保障部向社會公示的18個新職業(yè)之一，其職業(yè)定義是運用現(xiàn)代信用經(jīng)濟、信用管理及其相關學科的專業(yè)知識，遵循市場經(jīng)濟的基本原則，使用信用管理技術與方法，從事企業(yè)和消費者信用風險管理工作的專業(yè)人員，也是在企業(yè)中從事信用風險管理和征信技術工作的專業(yè)人員。信用管理師人員能力驗證是指按照相關規(guī)定或標準，根據(jù)培養(yǎng)培訓及考核驗證規(guī)則，采取專業(yè)知識學習、能力素質(zhì)考核、結果分析比對及驗證等方式，對信用管理師的專業(yè)能力進行培養(yǎng)培訓及驗證的合格評定過程。

　　國家發(fā)展改革委、中國人民銀行會同社會信用體系建設部際聯(lián)席會議成員單位和其他有關部門(單位)于2022年11月14日研究起草了《中華人民共和國社會信用體系建設法(向社會公開征求意見稿)》，建立社會信用代碼制度、信用紅黑名單制度、守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制等，有效增強全社會誠信意識。建立健全有效管用的信用管理體系成為企業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠的重要因素。人才是信用管理體系建設的關鍵環(huán)節(jié)，信用管理師作為信用經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，是企業(yè)信用風險、提升核心競爭力的重要保障。