一、企業(yè)概況

    華能新能源股份有限公司蒙西分公司自2012年合署辦公、2016年正式注冊成立后，依托華能新能源區(qū)域化集中管理戰(zhàn)略，扎根內(nèi)蒙古西部9個盟市，深耕風(fēng)電開發(fā)運營，協(xié)同光伏等可再生能源領(lǐng)域拓展。當(dāng)前，累計核準(zhǔn)（備案）容量達(dá)409萬千瓦，建成投產(chǎn)集中式項目218.3萬千瓦，擁有225名專業(yè)精優(yōu)的員工，人才梯隊完備且搭配合理。

    公司信用建設(shè)成績卓著，2020年開展信用體系建設(shè)工作至今一直保持著電力行業(yè)信用評價AAA級，還多次贏得當(dāng)?shù)卣谟璧摹罢\信納稅示范企業(yè)”榮譽(yù)，更是在2023年榮獲“電力行業(yè)信用體系建設(shè)示范企業(yè)”稱號，信用口碑極佳。其信用體系管理架構(gòu)縝密，黨委書記掛帥信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全局，營銷中心牽頭組織，各部門兼職信用專員協(xié)同配合，保障信用管理全方位滲透至日常運營。

    二、案例背景

    新能源電力市場蓬勃發(fā)展，競爭態(tài)勢愈發(fā)激烈。在內(nèi)部管理及電力市場交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，諸多問題凸顯。一方面，內(nèi)部員工積極性、責(zé)任心參差不齊，影響工作效率與項目推進(jìn)；另一方面，外部電力市場交易對手信用狀況復(fù)雜多變，交易風(fēng)險高，傳統(tǒng)管理模式難以為繼。鑒于此，公司果斷引入信用理念，全方位重塑管理流程，優(yōu)化內(nèi)外部合作生態(tài)。

    三、主要舉措

    （一）信用與內(nèi)部管理融合

    1.信用驅(qū)動員工考核激勵。公司制定了一套完善且具有針對性的內(nèi)部信用考核機(jī)制，將誠信相關(guān)評判維度細(xì)化至員工日常工作的方方面面，包括每日具體任務(wù)執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作互動以及為工作帶來創(chuàng)新性突破等環(huán)節(jié)，這些維度均與員工切身利益掛鉤，如績效薪酬、職業(yè)晉升等。每月會依據(jù)員工在項目推進(jìn)中的守信情況、任務(wù)按時交付情況以及跨部門合作時展現(xiàn)出的誠信素養(yǎng)等綜合表現(xiàn)來評定一個關(guān)鍵指標(biāo)，表現(xiàn)優(yōu)異者將在職業(yè)發(fā)展中獲得優(yōu)先機(jī)會以及績效激勵，以此引導(dǎo)員工將誠信當(dāng)作工作中的行為準(zhǔn)則。

    2.誠信文化深耕細(xì)作。公司定期組織豐富多元的誠信教育活動，借助真實發(fā)生的典型案例深入分析誠信的重要性，邀請在誠信踐行方面表現(xiàn)突出的員工分享經(jīng)驗，還會組織員工分組探討誠信實踐方案。與此同時，公司開展了一系列以激勵誠信為導(dǎo)向的評優(yōu)活動，對于在誠信方面表現(xiàn)卓越的個人與團(tuán)隊給予榮譽(yù)表彰及績效獎勵，在企業(yè)內(nèi)部營造出濃郁的誠信風(fēng)氣，充分激發(fā)員工主動去踐行誠信原則。

    （二）信用與電力市場交易融合

    1.精準(zhǔn)信用評估篩選交易對手。構(gòu)建專業(yè)電力市場交易信用評估團(tuán)隊，收集分析交易對手過往交易履約記錄、財務(wù)穩(wěn)健性、行業(yè)口碑等信息，構(gòu)建多維度信用畫像，精準(zhǔn)評定信用等級。在年度電力交易、多年P(guān)PA協(xié)議以及市場戰(zhàn)略合作等場景，優(yōu)先與高信用等級對手合作，降低違約風(fēng)險，確保交易收益穩(wěn)定。

    2.創(chuàng)新信用交易保障機(jī)制。為保障交易安全與合作穩(wěn)定性，在交易合同中增設(shè)系統(tǒng)性信用條款。建立全周期信用動態(tài)跟蹤機(jī)制，實時跟蹤交易對手的經(jīng)營狀況、財務(wù)指標(biāo)及履約記錄等核心信用要素，定期更新信用評級。針對不同信用等級，制定差異化合作策略：對信用評級優(yōu)異的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，給予延續(xù)合作周期、合理價格優(yōu)惠、優(yōu)先合作等優(yōu)惠政策，強(qiáng)化互利共贏關(guān)系；對信用等級下降或存在潛在風(fēng)險的交易對手，及時收緊合作條件，縮短合作周期、提高預(yù)付款比例或增設(shè)履約擔(dān)保條款。通過這種動態(tài)、靈活的信用管控模式，既能有效防范交易風(fēng)險，又能優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)交易安全與商業(yè)效益的平衡。

    3.聯(lián)合構(gòu)建信用信息共享聯(lián)盟。為構(gòu)建電力市場信用生態(tài)體系，強(qiáng)化行業(yè)協(xié)同治理，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門及第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，共建電力市場信用信息共享聯(lián)盟。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化信用信息采集、存儲與共享機(jī)制，依托區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù)搭建信用信息共享平臺，打破各主體間的信息壁壘，實現(xiàn)交易主體信用記錄、履約行為、財務(wù)狀況等數(shù)據(jù)的實時互通與動態(tài)更新。整合多方信用評價資源，構(gòu)建科學(xué)的信用風(fēng)險預(yù)警模型，提前預(yù)判市場信用風(fēng)向，提前調(diào)整交易策略，優(yōu)化交易對手選擇、調(diào)整報價策略、動態(tài)管理結(jié)算條件，在電力市場價格波動與競爭格局演變中搶占先機(jī)。同時，通過信用信息的共享協(xié)同，推動行業(yè)形成“守信激勵、失信懲戒”的市場環(huán)境，助力提升電力交易效率與市場運行穩(wěn)定性，在復(fù)雜市場環(huán)境中搶占競爭制高點，推動電力市場向規(guī)范化、信用化方向高質(zhì)量發(fā)展。

    （三）信用品牌建設(shè)

    1.強(qiáng)化對外宣傳。公司利用多渠道全方位打造信用品牌形象。一方面，通過社交媒體平臺等線上渠道，定期發(fā)布企業(yè)信用建設(shè)成果、守信經(jīng)營案例以及社會責(zé)任履行報告，向外界展示公司堅守誠信的決心與實踐。詳細(xì)介紹公司在項目履約、市場交易、合作伙伴選擇等方面的信用舉措，吸引了大量行業(yè)關(guān)注與公眾認(rèn)可。另一方面，積極參與各類電力行業(yè)展會、論壇，設(shè)置專門的信用展示區(qū)，通過展板、視頻、現(xiàn)場講解等形式，面對面地向同行、客戶、投資者宣傳公司的信用理念與優(yōu)勢，提升品牌知名度與美譽(yù)度。

    2.積極參加行業(yè)信用會議。憑借自身在信用建設(shè)領(lǐng)域的深厚積累與卓越實踐，公司積極參與各類行業(yè)信用會議。在國家級、省級行業(yè)協(xié)會組織的研討活動中，公司代表踴躍發(fā)言，分享信用體系建設(shè)中的成功經(jīng)驗，如信用管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用、誠信文化的落地舉措等，與同行深入交流，進(jìn)一步樹立了在行業(yè)內(nèi)的信用領(lǐng)軍地位，使得公司的信用品牌更具權(quán)威性與影響力。

    （四）案例創(chuàng)新點

    1.理念創(chuàng)新：信用貫通核心價值鏈：打破傳統(tǒng)管理邊界，將信用從邊緣輔助角色提升至貫穿公司內(nèi)部管理、電力市場交易全流程的核心驅(qū)動力量，開創(chuàng)以信用為紐帶的企業(yè)運營新范式。

    2.管理創(chuàng)新：內(nèi)外雙循環(huán)信用管控：對內(nèi)，以信用激發(fā)員工內(nèi)生動力，優(yōu)化管理流程；對外，以信用篩選優(yōu)質(zhì)交易伙伴、管控交易風(fēng)險，內(nèi)外協(xié)同形成閉環(huán)信用管控體系，使企業(yè)競爭力。

    3.模式創(chuàng)新：信用賦能電力交易生態(tài)：在電力市場交易領(lǐng)域創(chuàng)新引入動態(tài)信用管理模式，聯(lián)合各方共建信用信息共享生態(tài)，激活市場環(huán)境，為行業(yè)交易模式創(chuàng)新提供實踐樣板。

    四、實施效果

    （一）經(jīng)濟(jì)效益層面

    通過信用賦能內(nèi)部管理與電力市場交易，公司發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。一方面，依托良好信用形象，吸引更多投資與合作機(jī)會，得以在新能源項目上加大布局，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長；另一方面，在電力市場中，憑借信用優(yōu)勢，交易對手更愿意與公司建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，使得公司電力市場交易收益平穩(wěn)，并在交易競爭過程中獲得優(yōu)先合作機(jī)會。

    （二）社會效益維度

    公司作為信用標(biāo)桿，為行業(yè)輸送大量信用管理人才，推動電力市場交易規(guī)范化、透明化發(fā)展，助力新能源產(chǎn)業(yè)誠信生態(tài)構(gòu)建。展望未來，公司將聚焦新興電力業(yè)務(wù)，如虛擬電廠參與、分布式能源合作，持續(xù)深化信用應(yīng)用，探索跨領(lǐng)域信用融合，攜手金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新適配新業(yè)態(tài)的信用金融產(chǎn)品，為行業(yè)發(fā)展注入新動能。

    展望未來，公司將聚焦虛擬電廠運營、分布式能源協(xié)同等新興領(lǐng)域，探索信用管理與前沿技術(shù)的融合創(chuàng)新。一方面，深化與金融機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)適配新業(yè)態(tài)的供應(yīng)鏈金融、綠色信貸等信用產(chǎn)品；另一方面，構(gòu)建跨行業(yè)信用數(shù)據(jù)共享機(jī)制，將電力信用評價與能源互聯(lián)網(wǎng)、碳交易市場等場景貫通，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，持續(xù)發(fā)揮信用示范引領(lǐng)作用。

    五、經(jīng)驗啟示

    實踐過程中，公司面臨信用數(shù)據(jù)流通不暢、行業(yè)信用評價模型普適性不足等難題。為推動電力行業(yè)信用體系高質(zhì)量發(fā)展，建議：一是由行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)，聯(lián)合政府、技術(shù)企業(yè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化信用數(shù)據(jù)流通渠道，保障數(shù)據(jù)安全有序共享，提升信用評價及時性與精準(zhǔn)度；二是匯聚行業(yè)專家、科研力量，針對不同電力事業(yè)業(yè)務(wù)場景，如常規(guī)發(fā)電、新能源發(fā)電、儲能、售電等，量身定制精細(xì)化信用評價模型，增強(qiáng)實操指導(dǎo)性；三是加大信用體系建設(shè)宣傳推廣，通過線上線下結(jié)合方式，如舉辦電力信用云峰會、實地觀摩學(xué)習(xí)等，提升行業(yè)整體信用意識，優(yōu)化營商環(huán)境，助力電力行業(yè)邁向新高度。

案例創(chuàng)造單位：華能新能源股份有限公司蒙西分公司
案例創(chuàng)造者：孟祥東、李智、張光希、劉洨溥、胡宗岷