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山西新聚星:守誠信初心三十載 擔(dān)責(zé)任使命鑄品牌
一、企業(yè)概況
山西新聚星鍋爐有限公司成立于1998年,是一家專注于供熱系統(tǒng)集成化、智能化、數(shù)字化于一體的老牌專業(yè)制造企業(yè),是國家B級鍋爐、特種設(shè)備和一、二類壓力容器制造/安裝/維修/改造及GB1、GB2、GC2、PE管道安裝企業(yè)、“山西省高新技術(shù)企業(yè)”、“山西省級專精特新企業(yè)”、“山西省中小企業(yè)技術(shù)中心”、“山西省特種設(shè)備焊工考試中心”、“山西省住建廳科技成果推薦單位”、“山西省級質(zhì)量信譽AA級企業(yè)”。
公司以綜合能源、多能互補(bǔ)、節(jié)能降碳為突破點,以系統(tǒng)化、集成化、智能化為目標(biāo)導(dǎo)向,以綜合能源管理利用和智能化機(jī)組管理為切入點,研發(fā)出以生物質(zhì)、電、天然氣、太陽能、空氣能、清潔煤、沼氣和煤礦余熱廢熱利用等綜合能源為主的,集智能化、數(shù)字化、集成控制、智能互聯(lián)、人機(jī)對話、遠(yuǎn)程控制、語言控制和手機(jī)控制于一體的智能換熱機(jī)組、空氣源熱泵機(jī)組、智能電鍋爐、煤礦專用電磁井下熱風(fēng)機(jī)組、電磁供熱水系統(tǒng)等產(chǎn)品,產(chǎn)品迅速占領(lǐng)了河北、內(nèi)蒙、寧夏、陜西等十幾個省份的節(jié)能環(huán)保供熱服務(wù)市場,與認(rèn)養(yǎng)一頭牛(松原)牧業(yè)有限公司、中煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、忻州神達(dá)集團(tuán)和寧煤集團(tuán)等大型煤業(yè)集團(tuán)建立了廣泛的業(yè)務(wù)往來和合作關(guān)系,其中節(jié)能環(huán)保熱水鍋爐產(chǎn)品出口中亞塔吉克斯坦國,為賦能企業(yè)品牌推廣,推進(jìn)高質(zhì)量清潔供熱做出了積極貢獻(xiàn)。
二、案例背景
誠信是制造業(yè)的立身之本,尤其在特種設(shè)備領(lǐng)域,產(chǎn)品質(zhì)量與履約能力直接關(guān)系到客戶生產(chǎn)安全與社會公共利益。近年來,供熱設(shè)備行業(yè)存在部分企業(yè)重銷售輕服務(wù)、合同履約打折扣、售后響應(yīng)滯后等問題,影響行業(yè)信譽。
作為深耕行業(yè)30年的企業(yè),新聚星始終以“誠信履約”為底線,2024年與忻州神達(dá)集團(tuán)晉保煤業(yè)合作的“冬季采暖煤改汽項目”和2023年與認(rèn)養(yǎng)一頭牛(松原)牧業(yè)有限公司合作的“5T+2T生物質(zhì)鍋爐項目”中,面對復(fù)雜的地理環(huán)境、老舊鍋爐房改造制約、煤礦生產(chǎn)旺季零停工要求、極寒天氣突發(fā)故障等多重挑戰(zhàn),以超預(yù)期的服務(wù)踐行誠信承諾,成為行業(yè)誠信履約的典型樣本。
三、主要舉措
(一)構(gòu)建全鏈條誠信管理體系,筑牢履約根基
1.制度先行
建立“事前預(yù)防—事中控制—事后完善”閉環(huán)管理體系,明確從供貨到售后的全流程標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)項目全生命周期風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),提前識別運輸、安裝、運維等環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險。
2.組織保障
成立由董事長牽頭的誠信管理小組,技術(shù)、安裝、售后團(tuán)隊分工協(xié)作,將“誠信履約”納入部門考核,與績效直接掛鉤。
(二)聚焦合同履約誠信,破解項目難點
1.定制化解決方案
忻州神達(dá)集團(tuán)晉保煤業(yè)冬季采暖煤改汽項目實施過程中,因礦區(qū)山區(qū)運輸受限問題,公司人員提前勘察并填平場地,設(shè)備提前3天到貨;為保障煤礦不停產(chǎn),實行“3班倒”安裝模式,配置120%用工量,采用自動焊機(jī)提升效率40%,最終提前1天完成安裝,實現(xiàn)“零安全事故”。
認(rèn)養(yǎng)一頭牛(松原)牧業(yè)有限公司“5T+2T生物質(zhì)鍋爐項目市市過程中,考慮到松原地區(qū)冬季嚴(yán)寒(-25℃以下)、生物質(zhì)燃料易結(jié)渣等情況,公司技術(shù)團(tuán)隊提前60天駐場勘察,設(shè)計“5T鍋爐+2T鍋爐”聯(lián)動系統(tǒng),配備自動除渣裝置與低溫啟動預(yù)熱模塊,確保-30℃環(huán)境下穩(wěn)定運行。合同簽訂時,主動告知客戶“生物質(zhì)燃料熱值波動可能影響效率”,并承諾免費提供3種備選燃料適配方案,避免后續(xù)糾紛。
2.超范圍服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)
忻州神達(dá)集團(tuán)晉保煤業(yè)冬季采暖煤改汽項目實施過程中,免費提供鍋爐房改造技術(shù)方案并派駐工程師全程協(xié)助,在非合同約定范圍內(nèi),建立備品備件庫、派駐專職維修人員駐場至供暖結(jié)束,確保突發(fā)問題快速響應(yīng)。
認(rèn)養(yǎng)一頭牛(松原)牧業(yè)有限公司“5T+2T生物質(zhì)鍋爐項目實施中,發(fā)現(xiàn)客戶原有鍋爐房地基承重不足,若按合同約定僅需完成鍋爐安裝,地基改造需客戶另行委托。但為保障長期安全,公司主動承擔(dān)地基加固工程,額外投入12萬元材料費,且未延遲工期,最終提前2天交付。
(三)堅守服務(wù)誠信,化解突發(fā)危機(jī)
忻州神達(dá)集團(tuán)晉保煤業(yè)冬季采暖煤改汽項目實施過程中,2024年12月15日凌晨(-26℃),1#鍋爐因燃?xì)庹{(diào)節(jié)閥卡澀、點火電極積灰停機(jī),造成機(jī)器故障。公司維修人員10分鐘到場,30分鐘排查故障,免費更換超保修范圍的備用調(diào)節(jié)閥及點火裝置,在設(shè)備正常啟動后,同步檢修另外兩臺設(shè)備。事后免費升級所有智控軟件,從技術(shù)層面杜絕類似問題。
認(rèn)養(yǎng)一頭牛(松原)牧業(yè)有限公司“5T+2T生物質(zhì)鍋爐項目實施過程中,2023年11月暴雪導(dǎo)致輸料管道堵塞,鍋爐供能中斷。新聚星售后團(tuán)隊1.5小時內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場(合同約定4小時),冒雪搶修6小時恢復(fù)運行,期間免費啟用備用燃油加熱裝置保障生產(chǎn),避免客戶因原料加工中斷導(dǎo)致的奶粉生產(chǎn)線停工損失(預(yù)估超50萬元)。質(zhì)保項目外,仍主動為客戶升級遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),實時預(yù)警設(shè)備狀態(tài),體現(xiàn)“售后不設(shè)期限”的誠信理念。
(四)延伸誠信價值,深化客戶信任
1.超長質(zhì)保與主動維保
設(shè)備提供3年免費質(zhì)保(行業(yè)平均1-2年),質(zhì)保期后按優(yōu)惠價提供服務(wù);每年2次預(yù)防性維護(hù),降低客戶運營風(fēng)險。
2.賦能客戶能力建設(shè)
免費為采購我公司產(chǎn)品的操作人員開展技術(shù)培訓(xùn),確保自主運維能力,體現(xiàn)“授人以漁”的誠信理念。
四、實施效果
(一)客戶信任深化
我公司在合同履約期間所有承諾均超預(yù)期兌現(xiàn),特別是在2023年11月和2024年12月的極寒天氣期間,服務(wù)團(tuán)隊主動增派技術(shù)人員入駐松原牧業(yè)和晉保煤業(yè)的現(xiàn)場,體現(xiàn)了真正”客戶至上“的契約精神,并成為神達(dá)集團(tuán)晉保煤業(yè)的指定合作供應(yīng)商。同時,促成晉保煤業(yè)與我方后續(xù)4臺井口礦用熱風(fēng)機(jī)組的采購及安裝服務(wù)合同簽訂。
(二)行業(yè)口碑提升
本項目完成后充分展現(xiàn)了我公司在特種設(shè)備(供暖)供應(yīng)與安裝領(lǐng)域的專業(yè)能力,以及“一諾千金”的誠信履約精神,為后續(xù)同類項目與山西寧武大運華盛能源集團(tuán)、忻州神達(dá)集團(tuán)南岔煤業(yè)合作奠定了堅實基礎(chǔ),品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
(三)企業(yè)競爭力增強(qiáng)
通過誠信管理,新聚星的合同履約率連續(xù)3年保持100%,客戶滿意度達(dá)98%,2024年銷售額同比增長25%,其中老客戶復(fù)購率占比60%。誠信不僅為企業(yè)帶來了訂單,更成為吸引人才、拓展市場的“金字招牌”。
五、經(jīng)驗啟示
(一)誠信是特種設(shè)備企業(yè)的核心競爭力
在鍋爐等特種設(shè)備領(lǐng)域,客戶最看重“安全”與“可靠”,而誠信正是這兩者的基石。新聚星的實踐證明,超出合同約定的“額外擔(dān)當(dāng)”——如免費升級軟件、駐場維修——不僅不會增加企業(yè)負(fù)擔(dān),反而能贏得客戶的長期信任,成為差異化競爭的關(guān)鍵。
(二)技術(shù)與誠信相輔相成,雙向賦能
公司的智能化技術(shù)為誠信履約提供了保障,例如遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)可實時預(yù)警設(shè)備故障,模塊化施工技術(shù)提高了安裝效率;而誠信服務(wù)又倒逼技術(shù)創(chuàng)新,如針對極寒天氣開發(fā)的防凍功能,使產(chǎn)品更具市場競爭力。這種“技術(shù)硬實力”與“誠信軟實力”的結(jié)合,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。
(三)文化浸潤是誠信長效的保障
通過“誠信履約獎”“質(zhì)量誠信月”等活動,新聚星將誠信理念融入員工日常工作。例如,對及時解決客戶難題的售后人員給予表彰,對提出誠信管理優(yōu)化建議的員工給予獎勵,讓“誠信”從制度要求轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕杂X,確保企業(yè)在快速發(fā)展中不偏離初心。
30年的發(fā)展歷程中,新聚星始終將“誠信”視為品牌的生命線。未來,公司將繼續(xù)以“三十年誠信傳承”為根基,在智能化供熱設(shè)備研發(fā)、跨區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面持續(xù)發(fā)力,讓誠信成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的持久動力,為特種設(shè)備行業(yè)的誠信體系建設(shè)貢獻(xiàn)更多“新聚星經(jīng)驗”。
正如董事長任二平所說:“鍋爐燒的是燃料,暖的是人心;企業(yè)守的是誠信,贏的是未來。”在新聚星的字典里,“誠信”從來不是一句口號,而是融入血脈的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
案例創(chuàng)造單位:山西新聚星鍋爐有限公司
案例創(chuàng)造者:任二平、雷文、王鵬花
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