《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)同期發(fā)布

    2015年8月16日，由中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)、商務(wù)部研究院信用評(píng)級(jí)與認(rèn)證中心、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)等單位聯(lián)合主辦的“2015中國(guó)企業(yè)科學(xué)發(fā)展大會(huì)暨頒獎(jiǎng)盛典”在京隆重舉行。國(guó)務(wù)院研究室、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部、工信部、聯(lián)合國(guó)工發(fā)組織等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者，以及中國(guó)企業(yè)信用100強(qiáng)代表和誠(chéng)信企業(yè)、企業(yè)家代表約200多人參加了本次大會(huì)。

    本屆大會(huì)的主題是“新常態(tài)、新動(dòng)力、新發(fā)展”。今年既是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的籌劃之年，國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)出臺(tái)也進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”任務(wù)依然艱巨繁重，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，不確定、不穩(wěn)定因素仍然很多。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力不足和舊動(dòng)力減弱的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。與會(huì)代表緊密圍繞大會(huì)主題，聚焦國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新動(dòng)向、新趨勢(shì)、新政策，聚焦企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇等戰(zhàn)略性問(wèn)題，進(jìn)行深入交流與研討，并與企業(yè)界領(lǐng)袖、資深專家、知名學(xué)者進(jìn)行了主題對(duì)話，激發(fā)智慧火花，助力爬坡過(guò)坎。
    與會(huì)代表認(rèn)為，企業(yè)在新常態(tài)下，面臨著與以往有著本質(zhì)區(qū)別的新挑戰(zhàn)、新坎坷，即需要外部牽引力、也需要內(nèi)生新動(dòng)力。企業(yè)要尋找出新引力和新動(dòng)力的各種要素，把握各要素之間的關(guān)系平衡，加以利用和整合，從而確定企業(yè)發(fā)展的正確方向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
    在本次大會(huì)上，還舉行了我國(guó)首部《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布儀式，宣布我國(guó)首個(gè)關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信管理體系建設(shè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)是完善企業(yè)誠(chéng)信管理制度建設(shè)的指南，旨在幫助企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系。除關(guān)注誠(chéng)信管理的技術(shù)建設(shè)外，著重以企業(yè)的自身誠(chéng)信水平提升為關(guān)注焦點(diǎn)，通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化誠(chéng)信自律，不斷提高滿足顧客、利益相關(guān)方和社會(huì)要求的能力，來(lái)獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到持續(xù)提高企業(yè)的誠(chéng)信管理水平的目標(biāo)，幫助企業(yè)持續(xù)提升誠(chéng)信水平。

    在頒獎(jiǎng)盛典上還表彰了2014年度誠(chéng)信企業(yè)和企業(yè)家，部分誠(chéng)信企業(yè)和企業(yè)家代表在大會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。