近日，從“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè) 構(gòu)建就業(yè)友好型社會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，重慶市委、市政府印發(fā)了《重慶市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），計(jì)劃到2027年，累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬(wàn)人以上，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝120萬(wàn)人以上，新增農(nóng)民工就近就業(yè)90萬(wàn)人以上。

    據(jù)介紹，今年1至5月，重慶市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.9%，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，高質(zhì)量充分就業(yè)的基礎(chǔ)持續(xù)鞏固。此次印發(fā)的《方案》明確了2027年、2030年階段性目標(biāo)，并聚焦用人單位和勞動(dòng)者最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，細(xì)化提出6個(gè)方面19條具體實(shí)施措施。

    比如，對(duì)就業(yè)示范效應(yīng)好的經(jīng)營(yíng)主體，同等條件下優(yōu)先給予用地、用工保障及政策支持；支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還上年度企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    在化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾方面，《方案》提出，強(qiáng)化教育供給與人才需求精準(zhǔn)匹配、深入實(shí)施“巴渝工匠”行動(dòng)計(jì)劃2條措施。比如，完善學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整機(jī)制，布局人工智能、先進(jìn)制造等領(lǐng)域的前沿學(xué)科或急需專業(yè)，力爭(zhēng)3年內(nèi)學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化比例達(dá)到30%以上；健全城鄉(xiāng)一體全生命周期就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，每年培訓(xùn)15萬(wàn)人次以上。

    在穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤方面，實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃、做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障、拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收渠道、實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶行動(dòng)4條措施。比如，對(duì)到重慶市12個(gè)縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)3年、每人每月1000—3000元的就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)制造業(yè)等企業(yè)新招用返鄉(xiāng)和大齡農(nóng)民工就業(yè)的，給予每人500—2000元的一次性補(bǔ)貼；對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的，給予每戶3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；加力實(shí)施以工代賑項(xiàng)目，每年吸納農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工15萬(wàn)人左右。

    《方案》還提出，要充分激發(fā)創(chuàng)新活力、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。比如，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限，將個(gè)人額度由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元、企業(yè)額度由400萬(wàn)元提高到600萬(wàn)元，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，給予每年最高0.5%的擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼，有效緩解創(chuàng)業(yè)資金壓力。

    在服務(wù)超大城市治理方面，《方案》提出，要提升超大城市就業(yè)公共服務(wù)能力，深化數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)，加快“渝悅·就業(yè)”應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，完善覆蓋全民和基層導(dǎo)向的就業(yè)公共服務(wù)機(jī)制。比如，推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域“高效辦成一件事”改革，迭代“個(gè)人創(chuàng)業(yè)一件事”等重點(diǎn)服務(wù)事項(xiàng)；推廣“AI+就業(yè)”服務(wù)模式，智能匹配就業(yè)崗位和求職需求；將就業(yè)公共服務(wù)納入基層智治體系，打造“家門口服務(wù)站”，構(gòu)建100個(gè)“15分鐘高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”。

    公平有序的就業(yè)環(huán)境要由制度來(lái)保障?！斗桨浮诽岢觯_(kāi)展工資集體協(xié)商，構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度；實(shí)施欠薪治理綜合改革，加強(qiáng)工程建設(shè)等領(lǐng)域欠薪治理和欠薪信用監(jiān)管等。

    此外，今年重慶市繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，并提出促進(jìn)青年留渝來(lái)渝40萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)，截至5月30日，重慶市已促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝20.1萬(wàn)人。

    下一步，重慶市將從崗位、政策、服務(wù)等方面推動(dòng)這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。比如，充分挖掘先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位資源，統(tǒng)籌西部計(jì)劃、“三支一扶”、社區(qū)工作者等崗位資源，支持高校畢業(yè)生等青年到基層建功立業(yè)；對(duì)到重慶市制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)緊缺崗位穩(wěn)定就業(yè)，并參保1年及以上的35周歲以下青年，給予6000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)招用畢業(yè)年度和登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，并連續(xù)參保1年及以上的小微企業(yè)，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；首次在渝創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，可享受最高8000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

    來(lái)源：中國(guó)政府網(wǎng)、重慶市人民政府