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“信易+”場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)現(xiàn)信用惠民便企
為鼓勵(lì)探索創(chuàng)新信用場(chǎng)景應(yīng)用,營(yíng)造褒獎(jiǎng)?wù)\信的社會(huì)氛圍,使守信主體獲得更多便利優(yōu)惠服務(wù),黑龍江省海倫市人社局開展“信易+”場(chǎng)景應(yīng)用,旨在利用信用體系建設(shè)為民眾和企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù),實(shí)現(xiàn)信用惠民便企的目標(biāo)。
“信易+社?!薄H嫱菩小靶乓?”與社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理相結(jié)合,將信用信息嵌入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理服務(wù)流程中。建立“綠色通道”和“告知承諾”制度,可享受企業(yè)綠色通道,給予提前預(yù)約、優(yōu)先辦理、簡(jiǎn)化流程等必要便利,為守信主體減少辦理環(huán)節(jié)、節(jié)約辦理時(shí)間。對(duì)申報(bào)材料不齊備但其書面承諾在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)齊的,可先行受理,為其節(jié)約辦理時(shí)間成本,切實(shí)讓群眾和經(jīng)濟(jì)主體享受到信用紅利,提升公眾對(duì)信用建設(shè)的獲得感,真正實(shí)現(xiàn)“讓信用信息多跑路,讓守信主體少跑腿”。
“信易+就業(yè)”。深入落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)健康發(fā)展,落實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)勞動(dòng)市場(chǎng)繁榮發(fā)展和人力資源供需匹配對(duì)接。開展“金秋招聘月活動(dòng)”,海倫市31家企業(yè)提供102個(gè)用工崗位,共有458人參與活動(dòng),通過現(xiàn)場(chǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)解答,達(dá)成用工意向35人。充分發(fā)揮海倫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳橋梁紐帶作用,通過工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),介紹企業(yè)信息與用工崗位,引導(dǎo)勞動(dòng)者與企業(yè)面對(duì)面交流,讓勞動(dòng)者及時(shí)了解企業(yè)環(huán)境、工資待遇等重點(diǎn)關(guān)注問題,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向,進(jìn)一步推動(dòng)海倫市各類群體就業(yè)。
“信易+”場(chǎng)景應(yīng)用是海倫市人社局推進(jìn)信用體系建設(shè)、實(shí)現(xiàn)信用惠民便企的重要舉措。通過信用信息的應(yīng)用,可以為民眾和企業(yè)提供更加高效、便捷的服務(wù),促進(jìn)社會(huì)的公平和正義。
同時(shí),也需要加強(qiáng)信用信息的保護(hù)和監(jiān)管,確保信息安全和合規(guī)使用。