為進(jìn)一步引導(dǎo)科研單位切實(shí)履行好科研誠(chéng)信建設(shè)主體責(zé)任,提高科研誠(chéng)信內(nèi)部治理能力,健全科研誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,科技部監(jiān)督司組織編寫了《科研單位科研誠(chéng)信管理制度示范文本》,供有關(guān)部門、地方和單位在加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)工作中參考使用。

    《科研單位科研誠(chéng)信管理制度示范文本》是科技部監(jiān)督司為引導(dǎo)科研單位加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)而編寫的參考文本。

    科技部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，編制《示范文本》主要是為各科研單位在優(yōu)化科研誠(chéng)信治理架構(gòu)、完善科研誠(chéng)信管理制度、加強(qiáng)科研誠(chéng)信內(nèi)部管理等工作中參考使用?！妒痉段谋尽凡粌H明確了負(fù)責(zé)單位科研誠(chéng)信建設(shè)工作的組織機(jī)構(gòu)、主要職責(zé)，還對(duì)單位科研人員和各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)如何加強(qiáng)科研誠(chéng)信管理、推進(jìn)負(fù)責(zé)任研究提出具體要求，從科研項(xiàng)目、科學(xué)數(shù)據(jù)、科研成果發(fā)表等方面列出科研活動(dòng)誠(chéng)信管理具體條款。

    《示范文本》注重普適性、聚焦關(guān)鍵處、力求操作性。針對(duì)科研成果發(fā)表管理，《示范文本》強(qiáng)調(diào)，科研人員應(yīng)在論文等科研成果發(fā)表前開(kāi)展自查，重點(diǎn)檢查作者等成果完成人的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)及排名順序、數(shù)據(jù)可靠性、科技倫理審查情況等，并簽署科研誠(chéng)信承諾書。對(duì)短期內(nèi)發(fā)表多篇論文、取得多項(xiàng)專利等成果的，明顯不符合科研產(chǎn)出規(guī)律的，由科研管理機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展實(shí)證核驗(yàn)等。

    《示范文本》提出了科研失信行為調(diào)查處理工作細(xì)則，并提供了科研失信行為調(diào)查處理的基本流程圖、調(diào)查方案提綱、調(diào)查報(bào)告模板、處理決定書模板、調(diào)查處理結(jié)果反饋記錄表等。各單位在開(kāi)展科研失信行為調(diào)查處理時(shí)，可直接借鑒套用，從而規(guī)范了單位科研失信行為調(diào)查處理工作。

    一、主要內(nèi)容

    1.總則

    明確科研誠(chéng)信的重要性，適用范圍，科研誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一票否決制”。

    2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

    規(guī)定單位主要負(fù)責(zé)人和科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

    3.科研人員誠(chéng)信管理科

    研人員應(yīng)遵守科研道德，接受誠(chéng)信教育，高層次專家應(yīng)發(fā)揮示范作用。

    4.科研活動(dòng)誠(chéng)信管理

    包括科研項(xiàng)目誠(chéng)信管理、科學(xué)數(shù)據(jù)管理和科研成果發(fā)表管理。

    5.單位主辦期刊科研誠(chéng)信管理

    期刊編輯部應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定，加強(qiáng)科研誠(chéng)信把關(guān)。

    6.教育培訓(xùn)

    科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)。

    7.科研失信行為調(diào)查處理

    科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查處理科研失信行為。

    8.附則

    其他未規(guī)定事項(xiàng)按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

    二、要點(diǎn)概括

    1.目的與依據(jù)

    依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，旨在加強(qiáng)科研誠(chéng)信，提高科研質(zhì)量。

    2.適用范圍

    適用于科研院所、高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位及其科研人員。

    3.組織架構(gòu)

    設(shè)立科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)科研誠(chéng)信建設(shè)。

    4.職責(zé)分配

    明確單位負(fù)責(zé)人、科研人員、學(xué)術(shù)委員會(huì)等在科研誠(chéng)信中的責(zé)任。

    5.科研人員管理

    科研人員需遵守科研道德，參與誠(chéng)信教育。

    6.科研活動(dòng)管理

    包括項(xiàng)目、數(shù)據(jù)、發(fā)表等環(huán)節(jié)的誠(chéng)信管理。

    7.期刊管理

    主辦期刊需遵守誠(chéng)信制度，加強(qiáng)出版過(guò)程中的誠(chéng)信把關(guān)。

    8.教育培訓(xùn)

    定期開(kāi)展科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)。

    9.失信行為處理

    建立科研失信行為的調(diào)查和處理機(jī)制。

    10.執(zhí)行與監(jiān)督

    科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，確保制度落實(shí)。

    此外，還包括相關(guān)單項(xiàng)制度參考文本，如科研誠(chéng)信主責(zé)機(jī)構(gòu)工作規(guī)則、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)管理辦法、論文發(fā)表前誠(chéng)信審查規(guī)定等。文件強(qiáng)調(diào)科研誠(chéng)信建設(shè)的重要性，并提供了具體的管理措施和操作規(guī)程。

    來(lái)源：市場(chǎng)監(jiān)管總局