隨著近幾年靈活就業(yè)群體的迅速增長，該群體的金融健康成為不容忽視的議題。
   國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員約2億人。另據(jù)阿里研究院預測，2036年我國新型靈活就業(yè)者可能達到4億人的規(guī)模。針對這一人數(shù)日益增長的群體，他們的收入水平和財務(wù)狀況也一直備受關(guān)注。
   近日，由中國人民大學中國普惠金融研究院（CAFI）課題團隊發(fā)布的《中國靈活就業(yè)者金融健康報告》（下稱“報告”）針對相關(guān)內(nèi)容進行了披露。報告認為，在數(shù)字經(jīng)濟活躍、靈活就業(yè)呈擴大趨勢的中國，通過金融健康框架來理解靈活就業(yè)群體的財務(wù)壓力與挑戰(zhàn)，既可以為改善這個群體的金融福祉狀況提供政策啟示，也能夠擴充這個領(lǐng)域的研究證據(jù)和知識，為其他發(fā)展中國家提供經(jīng)驗參考。
   據(jù)了解，該報告結(jié)合了國內(nèi)外研究成果、中國國情實際和基線調(diào)查分析，提出了適應(yīng)中國具體情況的CAFI金融健康度量維度、指標和指數(shù)，包含日常財務(wù)管理、財務(wù)韌性、投資未來和掌控力四個維度，制作完成歷時3年7個月。在全國范圍內(nèi)共有23萬余人參與了報告調(diào)研，其中55%為靈活就業(yè)者，16%為小微企業(yè)主，29%為有固定工作收入者。
   報告有不少新發(fā)現(xiàn)，一是超過半數(shù)靈活就業(yè)者呈現(xiàn)金融脆弱性特征，對應(yīng)約1.1億勞動力。二是在控制性別、年齡、受教育程度、收入水平與區(qū)域五組人口統(tǒng)計學特征的情況下，收入、地域和學歷更為凸顯靈活就業(yè)者金融健康群體差異。三是針對失信人員的專題研究顯示，近三分之一失信人員處于金融困難狀態(tài)，急需盡早合理解決債務(wù)問題的渠道。金融健康指數(shù)可以作為失信的預警信號。
   報告發(fā)布后，BFA Global首席顧問Ashirul Amin表示，金融健康是非常重要的點。研究金融健康就是希望通過研究覆蓋一個人在生活中可能遭遇的方方面面，包括日常財務(wù)管理、財務(wù)韌性、投資未來和掌控力等。這樣我們在金融服務(wù)和產(chǎn)品在設(shè)計過程之中，能夠讓人們的需求得到滿足。
   該課題團隊負責人、CAFI研究一部主任鄧鵬則表示，“我們想建立和維護財務(wù)韌性會變得特別重要，不僅僅是為了應(yīng)對突發(fā)的財務(wù)沖擊，更是為了確保長期的金融健康和家庭財務(wù)穩(wěn)定。因此，我認為，金融教育和政策制定過程中應(yīng)該更多地關(guān)注和強調(diào)弱勢群體的財務(wù)韌性?！?br />    BFA Global首席執(zhí)行官Amolo Ng'weno表示，現(xiàn)在雖然有不少普惠金融工具，但有些人的金融健康并沒我們想象得那么好。實際活動中，如何滿足這些真正有金融需求的人，使他們的金融健康得到進一步提升？對此，他建議，金融信貸機構(gòu)應(yīng)思考，如何針對靈活就業(yè)人員的還款能力開發(fā)出適合他們的金融產(chǎn)品。
   為了提升靈活就業(yè)者的金融健康水平、更好地改善失信問題，報告還從三個方面提出了建議，包括完善靈活就業(yè)者保障制度體系、持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新金融供給、探索與推廣合理實用的信用修復機制等內(nèi)容，通過進一步健全社會保障體系，引導金融機構(gòu)關(guān)注金融健康，持續(xù)優(yōu)化金融消費者的權(quán)益保護機制。
   CAFI副院長莫秀根表示，金融健康如何用在實踐中是CAFI未來研究的方向，把金融健康的概念融入金融健康實踐里，也把這些研究成果和實踐經(jīng)驗融入國內(nèi)一些金融改革示范區(qū)的改革里，甚至把它做出一個示范點出來，讓這個概念在中國得到傳播和推廣。